您所在的位置:首页 -> 新闻资讯想干 敢干 快干 会干 为夯实和谐幸福...

想干 敢干 快干 会干 为夯实和谐幸福宝安基础再立新功

来源:本站编辑    发布日期:1970-01-01    已有 2122 人浏览过此信息

想干 敢干 快干 会干 为夯实和谐幸福宝安基础再立新功

——区委书记鲁毅在社区干部“社会管理创新”专题培训班上的讲课摘要   深圳2011年春季网络教育报名,毕业颁发国家承认学历! 为您提供:网络教育,远程教育,高升专,大专升本科招生及报名咨询服务!免费咨询热线(4000080989) 全国免费咨询热线:4000-080-989 网址:http://www.scutde.com/

  第一部分 地位与贡献

  改革开放30多年来,宝安以深圳经济特区建设为依托,迅速走上了工业化、城市化、现代化的发展道路,创造了发展的奇迹。经济突飞猛进,城市面貌日新月异,人民生活质量不断提高。

  宝安的发展,是党的改革开放政策指引的结果,是历届市委市政府高度重视和大力支持的结果。

  宝安的发展,也是历届区委区政府打下坚实基础的结果,特别是周林祥同志在宝安工作5年,带领班子成员和全区干部群众,为宝安的科学发展做出了突出贡献。

  宝安的发展,离不开历任社区干部和广大社区居民做出的历史性贡献。

  “上面千条线,下面一根针”。各项任务都要通过社区这个平台,由社区干部具体实施、落到实处。实践证明,绝大多数的社区班子是得力的,绝大多数的社区干部是优秀的。社区干部为宝安经济社会发展做出了不可磨灭的贡献。

  第二部分 形势与目标

  一、宝安发展已具备了四大优势

  一是区位优势。二是产业优势。三是企业优势。四是服务优势。

  二、宝安发展正面临着六大机遇

  一是特区一体化的机遇。二是珠三角同城化的机遇。三是前海开发的机遇。四是战略性新兴产业兴起的机遇。五是现代服务业发展的机遇。六是大运会的机遇。

  机遇前所未有,挑战尤为突出。在看到我们的发展优势、发展机遇的同时,也要清醒地认识到我们面临的挑战。一是经济发展面临土地、资源、环境和人口的紧约束,传统的发展模式难以为继,必须加快转变经济发展方式。二是区域环境复杂,不稳定因素和治安、安全隐患多,各类群体利益多元化,诉求意愿强烈,社会管理难度更大,社会管理方式必须进行创新。三是城市发展滞后,整体布局不合理,基础设施和公共服务设施短缺,城市管理薄弱环节多,历史遗留问题难以解决,公共文明水平亟待提升,提升城市发展质量时间紧、任务重。

  区委全面分析形势,深入调查研究,广泛吸取意见,形成了“十二五”时期的发展思路:就是要坚持以科学发展为主题,以转变经济发展方式为主线,以加快特区一体化为总抓手,以深圳质量为标杆,以建设和谐幸福宝安为核心,进一步解放思想、深化改革、扩大开放,加快推进产业结构调整,加快推进深度城市化,加快推进生态文明建设,加快推进社会建设,促进经济发展方式转变取得显著进展,促进区域综合实力和竞争力显著提升,促进民生福祉显著改善,促进科学发展的体制机制日益完善,加快建设深圳科学发展主力区、特区一体化先行区和深圳西部城市中心。

  到2015年,宝安的地区生产总值将达到4500亿元以上,占全市的比重从27%提高到30%,人均地区生产总值达到10.7万元;战略性新兴产业产值达到3000亿元,高新技术产业增加值占规模以上工业增加值60%以上;累计完成政府基础设施投入1500亿元,以交通、教育、医疗为突破口,基本消除原特区内外二元结构发展瓶颈;万元地区生产总值能耗、水耗年均下降3%,人均公共绿地面积达到15平方米以上,污水处理率达87%以上;人均可支配收入达到46000元。

  第三部分 压力与责任

  第一是集体经济发展的压力

  一是发展空间有限。二是高端经营管理人才不足。三是经营方式过于单一。四是收入增长跟不上股东分红的期望。

  第二是管理服务的压力

  一是社区规模大,工作任务重。二是发展不平衡,遗留问题多。三是矛盾纠纷多,化解难度大。四是各界要求高,回应压力大。

  第三是协调的压力

  一是协调社区组织之间的关系。二是协调社区班子成员之间的关系。三是协调自身两种身份的关系。四是协调社区内部经济利益关系。五是协调原居民与“新移民”之间的关系。

  对大家面临的三重压力,我感同身受。压力就是责任,我们必须增强责任心,敢于担当,勇于负责,变压力为动力。

  第四部分 任务与要求

  一、发展要有大视野

  首先,经济发展要有大视野。

  我们的经济发展一定要有效益、有质量,一定要种“高产田”。

  我们社区股份公司要建立健全现代企业制度。我们的物业经营要走向高端化。我们的企业经营要走向多元化。我们还要学会资本运营。

  全区416家股份合作公司,总资产超过500亿元,却还没有一家上市公司,希望在不久的将来,你们哪家公司能够成功上市,或者通过联合实现上市。

  其次,社会发展要有大视野。

  市委王荣书记深入我区和兄弟区一些街道、社区明察暗访后,对硬件建设的力度表示满意,但对有些地方的管理水平不满意,他在一次会上感慨地说:“(一些地方)既没有城市的繁华,也没有农村的宁静,城不像城,村不像村。”这很值得我们深思。

  发展不仅仅是经济发展,我们要提升发展理念,把社会建设摆在与经济建设同等重要的位置来谋划和推动。社区建设是加强社会建设的基础工程和切入口。

  再次,人才培养要有大视野。

  要大胆引进外来人才。要善于培养本地人才。“引进来”的同时要“走出去”。

  二、建设要有大手笔

  高起点规划,在宝安发展的大环境下,立足社区实际,请真正的行家,做整体规划、长远规划、大规划,可以几个社区一起做规划;高标准建设,不但建设质量要高,而且品味要高,效果要好。

  三、社区要像大家庭

  一要强化对“大家庭”的责任。二要协调各方共同参与“大家庭”的建设。三要不断创新“大家庭”的管理和服务。四要健全维护“大家庭”和谐稳定的常态机制。

  四、文明要有大提升

  区委提出了“力争五年基本实现特区一体化”的目标,不仅要让人民群众在物质生活方面迅速实现一体化,更要让人民群众在文明素质方面实现一体化。

  首先,要以阳光、勤劳、感恩的心态,大力营造积极向上的浓厚社会氛围。

  其次,以创建“全国文明城市标兵”为契机,采取强有力的综合措施,增强市民的城市意识、家园意识和文明意识。

  我们要以“迎大运、创全国文明城市标兵”等重大活动为契机,以更高的标准、更有力的措施,着力解决公共文明的突出问题,教育引导广大市民养成科学、健康、文明的生活方式。社区干部要与党委政府一道承担社会责任,自觉带头规范自己的生活、行为方式,做表率和榜样,加强对原居民和外来务工人员的宣传、教育和培训。同时,要从细微处着手,让文明行为、文明意识渗透到市民工作生活的方方面面,进一步提升市民素质和社会文明程度。

  最后,要建设有文化、有品位的现代文明社区。

  五、干部要有大胸怀

  一要强化组织观念,自觉维护党委政府的权威和社区党组织的领导核心作用。二要牢固树立宗旨意识,坚持为群众办好事解难事。“上善若水,水善利万物而不争,处众人之所恶,此乃谦下之德也。”三要树立战略眼光,处理好舍与得的关系。四要坚持公正廉洁、民主管理,做到敢抓敢管。

  最后给大家提点要求,就是要“知行合一”。要做到党的政策法规应知应会、现代经济发展规律应知应会、社会管理知识应知应会、社情民意了如指掌。并根据所知所会,用先进的思想理论,打破传统思维定式,创造性地开展工作。同时要做到言行一致、表里如一、以身作则。  

编辑:Admin
没有上一条了
没有下一条了
 

0755-27965502
0755-27965501

网络教育

0755-27965501
0755-27965502

成考自考

0755-27965501
0755-27965502

会计培训

0755-27965502
0755-27965501

积分入户

0755-27965502
0755-27965501

电商培训

0755-27965502
0755-27965501

职业技能