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宝安籍生源大学毕业生“展翅行动”实施办法

来源:本站编辑    发布日期:1970-01-01    已有 5074 人浏览过此信息

成人学校、宝安人就业、大学生创业、宝安1万元学费补助

附件1:
宝安籍生源大学毕业生“展翅行动”实施办法
 
 
第一章 总则
第一条      为进一步做好宝安籍生源大学毕业生(以下简称生源毕业生)人才资源开发工作,鼓励和促进生源毕业生学业、就业、创业,根据《中华人民共和国就业促进法》、《深圳经济特区居民就业促进条例》等法律法规和政策文件,制定本办法。
第二条      本办法所称生源毕业生是指考入全日制普通高等院校之前具有深圳市宝安区户籍,2007年及以后毕业的全日制普通高等院校大专及以上学历的毕业生。
第三条      生源毕业生“展翅行动”是指区政府各相关职能部门、各街道为促进生源毕业生学业、就业、创业而开展的各项工作。
第二章 组织领导与责任分工
第四条      成立宝安区生源毕业生“展翅行动”领导小组,负责组织领导全区生源毕业生学业、就业、创业工作。组长由分管人事工作的区领导担任,副组长由区人事局主要负责人担任,成员单位由区委组织部、宣传部、区人事局、财政局、劳动局、教育局、职业能力开发局、科技局、贸易工业局、团区委及各街道组成。领导小组办公室设在区人事局,办公室主任由区人事局主要负责人兼任。
第五条      区人事局负责生源毕业生“展翅行动”工作的组织协调。主要职责包括:拟定年度生源毕业生“展翅行动”工作方案报领导小组审定后组织实施;根据年度工作方案拟定资金预算方案;统筹协调生源毕业生“展翅行动”公益性招聘会的组织工作;会同区委宣传部组织生源毕业生“展翅行动”政策的宣传报道;审批生源毕业生学业、就业、创业资助申请;做好“生源毕业生学业、就业、创业专项资金”的监督管理工作。
第六条      区财政局负责监督管理生源毕业生学业、就业、创业专项资金”,及时做好相关活动经费的拨付。
第七条      区劳动局负责毕业一年以上未就业生源毕业生的失业登记管理,参照户籍失业人员再就业政策做好登记失业的生源毕业生就业、创业扶持工作;将生源毕业生就业、创业及就业见习等工作纳入全区就业工作考核范围并组织考核。
第八条      区教育局负责统计汇总每年考上普通高等院校和从普通高等院校毕业的生源大学生数量、名单并报送领导小组办公室。
第九条      区职业能力开发局负责拟定政府补贴生源毕业生培训目录,会同相关成员单位组织生源毕业生的就业、创业培训。
第十条      团区委负责在校生源大学生实习岗位开发和社会实践基地建设,组织在校生源大学生参加各类实习和社会实践活动;会同区人事局、职业能力开发局等部门组织举办各类生源毕业生创业培训;组织生源毕业生进行就业观、成才观等教育活动。
第十一条 各街道负责本辖区户籍生源毕业生“展翅行动”工作的具体组织实施。主要职责包括:按季度统计汇总本辖区生源毕业生就业情况报领导小组办公室;在辖区内开展生源毕业生“展翅行动”政策的宣传,做好生源毕业生学业、就业、创业指导;根据领导小组办公室工作计划,结合本街道情况,组织各类生源毕业生学业、就业、创业活动;做好辖区生源毕业生学业、就业、创业资助的初审工作。
第十二条 其他成员单位对所涉及的工作任务在职能范围内全力配合支持。
第三章 学业扶持
第十三条 政府组织公益性培训。各成员单位根据生源毕业生培训需求,组织生源毕业生进行技术技能、就业能力、创业技能等各类公益性培训。
第十四条 鼓励生源毕业生参加各类学历教育并予以资助。生源毕业生参加各类学历教育取得国家承认的本科及以上学历毕业证书(含全日制和非全日制),按学历(不分国内外)本科、研究生各报销学费1万元、2万元。每名生源毕业生只能享受1次学费资助。
第十五条 生源毕业生具有以下情形的,不再予以学业资助:
(一)已获得本区其他财政性资金学业资助的;
(二)已录(聘)用为公务员或职员的。
除上述情形外,生源毕业生已获得其他形式的学业资助,再根据本办法申请学业资助的,资助金额以其获得的学业资助总额不超过学费支出为限。
第四章 就业扶持
第十六条 鼓励生源毕业生参加市内外各级机关事业单位公务员、职员公开招考和深圳市普通雇员基本素质测试。考试的报名费和考务费由政府予以全额报销。
第十七条 雇员岗位优先招聘生源毕业生。全区机关事业单位招聘辅助管理岗位和工勤岗位普通雇员必须有80%上的岗位面向生源毕业生和本区户籍人员,招聘专业技术岗位普通雇员优先面向生源毕业生和本区户籍人员。
第十八条 临聘人员岗位、社区工作站专职工作人员岗位和其他公益性岗位优先招聘生源毕业生。全区机关事业单位招聘辅助管理岗位和工勤岗位的临聘人员,驻区机关事业单位使用区财政资金的辅助管理岗位和工勤岗位临聘人员必须有80%以上的岗位面向生源毕业生和本区户籍人员,并优先聘用有1年以上企业或社区工作经历的生源毕业生。社区工作站的专职工作人员岗位必须有60%以上岗位用于招聘生源毕业生和本区户籍人员。
第十九条 建立政府提供岗位面向生源毕业生招聘工作的监督机制,各街道、区直各单位须严格按照本办法第十七、十八条规定比例制定计划和组织招聘。生源毕业生和本区户籍人员不能满足岗位需要的,按管理权限经区组织人事部门核准后方可面向区外招聘。
第二十条 领导小组办公室每年组织多场区级生源毕业生公益性招聘会,组织各用人单位提供各类适合生源毕业生就业的岗位供生源毕业生选择。各街道根据需要可自行组织专场公益性招聘会。
第二十一条   本办法实施之日起,在我市合法设立的企业或社会组织接收毕业后3年内初次就业的生源毕业生并依法订立劳动合同、缴纳社会保险,生源毕业生在该企业或社会组织实际服务年限满1年且实际月基本工资不低于1600元的,政府按实际服务年限和接收人数每人每年补贴该企业或社会组织3800元,每人补贴不超过2年。
第二十二条   团区委、区人事局负责制定生源大学生社会实践基地建设方案,组织生源大学生参加社会实践。对参加社会实践满1个月的生源大学生按每人600元的标准予以资助,对社会实践基地按参加实践的生源大学生人数给予每人300元的补贴。
第二十三条   区劳动局、人事局牵头,根据国家、省、市毕业生就业见习有关规定,组织机关事业单位、各类企业和社会组织建立生源毕业生见习基地,组织生源毕业生参加就业见习。对参加见习不少于3个月的生源毕业生按每人每月800元的标准予以资助,资助时间不超过6个月。对符合条件的见习基地按参加见习不少于3个月的生源毕业生人数给予每人每月300元的补贴。
第五章 创业扶持
第二十四条   实行创业培训政府补贴制度,每年由各相关单位制定创业培训计划,组织有创业意愿的生源毕业生进行各类创业培训。
第二十五条   本办法实施之日起,毕业后3年内在本市进行初次创业的生源毕业生创办属于鼓励类产业企业且同时符合下列条件的,可以申请贷款贴息:
()生源毕业生所持股份总和比例超过50%或虽低于50%但处于相对控股地位的;
()通过区人事、科技、贸工等部门的创业项目评审;
()获得银行贷款并偿付了相应的利息;
()同一贷款未获得其他财政性资金贴息。
获得贴息的贷款额度不超过100万元,贴息时间不超过3年。每名生源毕业生只能享受1次资助,每家企业只接受1名生源毕业生申请。
第二十六条   各街道、社区建立生源毕业生创业孵化基地(示范点),提供基本公共配套设施,以无偿或周边市场价50%及以下的价格提供场地给生源毕业生进行初始创业的,政府对基地(示范点)按经营面积1000平方米最高补助20万元标准给予举办单位作为启动资金,专项用于基地(示范点)的场地收购、租赁或改扩建、装修补贴。
第六章 工作保障
第二十七条   区政府每年投入财政资金专项用于生源毕业生学业、就业、创业扶持工作。
第二十八条   建立与完善生源毕业生服务体系。区人事局在区人才服务中心设立“宝安籍生源大学毕业生‘展翅行动’服务窗口”,提供一站式服务,并建立生源毕业生信息总库。各街道人才人事服务中心设立“展翅行动”服务窗口,建立生源毕业生信息分库,免费为生源毕业生提供人事代理、档案保管、就业推荐、创业信息交流、培训指导、信息登记、跟踪联系及政策宣传等服务。
第二十九条   建立考核与表彰机制。各街道、区直各单位要把生源毕业生学业、就业、创业工作纳入本单位重要工作日程,认真做好此项工作。区“展翅行动”工作领导小组每2对各街道、区直有关部门组织一次专门考核,对工作成绩显著的单位在全区范围内予以表彰。
第三十条 积极学业、就业、创业的生源毕业生进行表彰。每2年评选出一批学业、就业、创业先锋,由“展翅行动”领导小组予以表彰奖励。
第三十一条   建立监督检查机制。生源毕业生或企业在申请学业、就业、创业扶持当中弄虚作假、不按规定使用扶持资金或存在其他违法违规行为的,收回违规获得的扶持资金且取消其再次获得本办法规定所有项目的扶持资格。审批单位和工作人员在受理审批扶持工作当中存在违法违规行为的,依法进行处理。
第七章 附则
第三十二条   本办法实施之日起三个月内由区人事局负责制定各项学业、就业、创业扶持的实施办法并按有关规定公布施行。
第三十三条   本办法由区人事局负责解释。
第三十四条   本办法自发布之日起实施,有效期5年。《宝安籍生源大学毕业生“展翅行动”办法(试行)》(深宝府〔200710号)同时废止。
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